Nuestro país, Ecuador, es una nación en búsqueda constante de progreso, desarrollo, justicia social e igualdad en derechos. Hemos presenciado en los últimos 50 años las acciones de hombres y mujeres desde el sector público y privado, comprometidos en esta inconmensurable tarea, como objetivo y fidelidad humana.

Desde mis diferentes espacios de trabajo, sea como profesional o servidora pública, he tenido el privilegio de haber logrado con organizaciones de mujeres y trabajadores grandes avances legales. Iniciamos en 1993, junto a juristas destacadas como: Anunziata Valdez, María Leonor Jiménez de Viteri, Ketty Romoleroux, Dora Endara, Nieve Sotomayor, Ana María Olarte y otras, la puesta en marcha de las primeras comisarías de la mujer. Tuvimos el respaldo del Gobierno Nacional, a través del Ministro de Gobierno, Marcelo Santos Vera y el Presidente de la República, Sixto Durán Ballén, quienes brindaron el respaldo y apoyo para esta consecución, evidenciándose que el maltrato a las mujeres, tanto física como psíquica era una realidad, se puso en vigencia la ley 103. Se marcó un hito en la legislación a favor de las mujeres.

En el año 2008, cuando entró en vigencia la nueva Constitución de la República, se textualizó la acción afirmativa, como derecho preferente a favor de sectores sociales marginados y excluidos por décadas. Un gran avance, permitiendo la participación de grandes lideresas en la función pública, demostrando que la preparación académica-científica va de la mano con todos, incluidas las mujeres, campesinos, indígenas, comunidad LGBTQI. Actualmente, la participación política no es una excepción, sino una realidad para todos, con las cuotas obligatorias paritarias y alternadas.

Mi paso como Ministra del Trabajo, designada por el Presidente Daniel Noboa Azín, desde noviembre de 2023 a noviembre del 2025, me permitió agilizar y poner en marcha legislaciones a favor de la mujeres, a través de reglamentaciones exigidas por la ley, el órgano legislativo y la corte constitucional. Lo cumplimos con el equipo del Ministerio, hombres y mujeres especializados en estos temas; logramos poner en vigencia dentro del tiempo exigido los siguientes: Acoso Laboral contra mujeres; Igualdad salarial hombres-mujeres; Planes de igualdad para ingreso de mujeres al mundo laboral activo; Reglamento de seguridad industrial para prevención de riesgos laborales; Garantía de sindicación y negociación de contratos colectivos; cumplimiento de pago de bonificación a jubilados —hombres y mujeres—, así como el proyecto de Ruta de Empleabilidad, creando empleos dignos y seguros para hombres y mujeres, entre el sector privado y el Estado.

Actualmente, desempeño mi labor desde el día 19 de noviembre de 2025, como Jueza de la Corte Provincial de Justicia del Guayas, en la Sala Especializada de lo Laboral, consciente de que la justicia social es la base para la armónica convivencia de la sociedad. De igual manera, ejerzo la cátedra universitaria, compartiendo enseñanzas y experiencias con los estudiantes y profesionales del derecho, nunca falta la crítica y también la autocrítica como ejercicio de mejoramiento en nuestras legislaciones, entre ellas, la laboral.